旭隆金业2月2日讯--美国1月非农就业岗位增长脚步可能加快，薪资料进一步增加，凸显经济在年初之际的强劲动能。劳工部(DOL)将于北京时间周五(2月2日)21:30公布备受瞩目的就业报告。根据路透对经济分析师的调查，美国1月非农就业岗位料增加18万个，高于12月的增加14.8万个；1月失业率料持平于17年低位4.1%。

分析师表示国内外需求趋升正推动就业增长。但他们认为，美国国会去年12月通过的特朗普政府15亿美元税改方案，对就业增长提振不大。该方案是30年来规模最大的税改。波士顿学院经济学副教授Robert Murphy称，“我认为其对就业增长不会有太大影响，部分是因为经济大致已处于充分就业状态。其影响将更多作用在薪资/收入面。我们将开始看到薪资面临较大压力。”

美国总统特朗普(Donald Trump)及其共和党同僚希望财政刺激措施能创造就业并提振经济增长。这些措施包括将企业所得税从35%下调至21%。据新职介绍咨询公司Challenger, Gray & Christmas，截至1月底，只有七家公司宣布因为减税计划增加总计近37,000个新岗位，苹果(Apple)是其中之一。

1月的预估就业增幅将低于过去三个月的平均月增幅20.4万。美国经济平均每月需要创造7.5-10万个就业岗位，才赶得上劳动年龄人口的增速。随着就业市场接近充分就业，就业增长在放缓。企业称越来越难找到合格的员工。经济学家称，这将迫使部分企业大幅提高薪资以抢夺稀缺的劳动力。

提高最低薪资

1月平均时薪料较前月增长0.3%，12月为增长0.3%。1月平均时薪料较上年同期增长2.6%，12月为增长2.5%。上月美国18个州的最低工资开始上调，薪资数据对此料有所体现。另外减税也可能提振薪资。星巴克(Starbucks)和联邦快递(FedEx)等公司已表示，将动用减税后节省下来的部分资金给员工加薪。薪资在2月还有可能进一步上涨，届时沃尔玛(Walmart)将提高美国店铺小时工的最低时薪。

年度薪资增幅仍低于3%，而分析师认为若想要通胀率升向2%的美联储目标水准，3%的增幅是必需的。美联储官员周三乐观表示，今年通胀率将向目标水准攀升。美联储货币政策制定者投票决定维持利率不变，称就业市场“继续走强”，经济活动“稳定增加”。美国金融市场预计美联储3月会升息。标普全球评级驻纽约的美国首席经济学家Beth Ann Bovino说：“稳健的就业市场环境，再加上薪资压力上升，美国经济活动情况良好，将令美联储继续保持在升息的道路上。”美联储已预计今年将升息三次。之前在2017年已经升息三次。

随着1月就业报告的公布，政府将发布年度“基准”修订，并更新其用于消除数据季节性波动的公式。政府亦将采纳新的人口估计数字。政府去年9月的初步估计显示，经季节调整的2017年3月就业人数可能比其报告的数字高出9.5万。人口控制措施的转变，意味着1月份的劳动力数字、就业及失业人数不会与12月份直接比较。 2017年失业率下降了0.7个百分点，分析师预计到今年底将触及3.5%。

1月份就业增长可能比较广泛。制造业就业人数预计稳步增长。强劲的国内和国际需求以及美元疲软都给其带来支撑。上个月，异常寒冷的天气可能减缓了建筑工地的招聘。零售业在12月减少20,300个岗位之后，可能出现反弹。